為***總結集團公司2021年各項工作，樹立典型，表彰先進，安排部署2022年重點工作，1月28日上午集團公司召開2021年度工作總結暨表彰大會。集團公司領導楊紅朝、翟文亮、王聯合、趙永啟、時新芳、劉宇波、趙高飛出席會議。會議由集團公司黨委委員、監事會主席翟文亮主持。

會議首先由集團公司副總經理王聯合同志傳達了省委、市委經濟工作會議及國晟集團全體干部大會精神。集團公司黨委委員、紀委書記趙永啟同志傳達了國晟集團2022年春節期間廉政警示教育會議精神。

趙永啟同志作黨風廉政建設和反***工作報告。他提出點要求，一是要理清主體責任、落實分級管理。二是要強化監督預防，深入開展“治未病”。三是要強化全程監督，防范廉潔風險。四是要突出能力建設、強化使命擔當。

集團公司黨委副書記、董事長、總經理楊紅朝代表集團公司作2021年度工作報告。他指出，回顧集團公司2021年總體工作，總結為“七個更加”。一是發展方向更加明晰。二是體制機制更具活力。三是主要指標更趨向好。四是黨的建設更加堅實。五是項目支撐更加有力。六是安全形勢更加向好。七是和諧氛圍更加濃郁。他強調，2022年全集團公司上下要錨定“七個必須”，奮力開拓新局。一是必須旗幟鮮明講政治，要進一步強化政治站位，以更強的政治自覺和責任擔當，堅決貫徹落實好重組整合任務。二是必須找準定位謀發展，要進一步聚焦主責主業，始終強化“項目為王”意識，不斷夯實高質量發展的基礎。三是必須改革創新激活力，要用好改革關鍵一招，以改革激發創新，創造內在動力。四是必須聚焦中心強黨建，要始終堅持黨建領航，筑牢集團公司發展建設的“定盤星”和“壓艙石”。五是必須統籌發展和安全，增強憂患意識，做到居安思危，確保公司安全形勢持續穩定。六是必須持之以恒抓作風，以過硬的作風、過硬的能力，為公司發展提供可靠保證。七是必須以人為本聚合力，確保過渡期公司運轉平穩有序、員工隊伍穩定。

集團公司黨委委員、監事會主席翟文亮宣讀集團公司《2021年度先進集體和***個人的表彰通報》。隨后集團公司領導為集團公司獲獎單位及個人頒發榮譽獎牌和證書。

集團公司本部全體人員，各二級子公司班子成員、中層干部，各三級子公司班子成員，重點專班負責人，年度受表彰人員參會。